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    人才培訓計劃
    ag真人视讯直营平台“357”人才工程
    “3”指在集團內已經初步形成三級優秀人才梯隊。一級梯隊以60年代出生的人員爲主,已經成爲集團各二級子公司高管團隊中的主要力量;二級梯隊以70年代出生的人員爲主,已經成爲集團各級企業中層團隊的中堅力量;三級梯隊以80年代出生的人員爲主,正在成爲集團所屬各企業關鍵崗位的主幹力量。
    “5”指集团专业技术人员主要分布的五大专业领域已经形成:他们是医药科研、生物制藥、医药工程、企业管理、医药营销这五大专业领域。
    “7”指集團的七支人才隊伍:
    1.了解市場經濟規律,能夠捕捉市場機遇,可以運用現代工商管理手段、方法駕馭企業在激烈的市場競爭中求發展、避風險的企業高級管理人員。
    2.掌握醫藥行業相關專業技術知識,有高新技術産品開發能力、國內領先的醫藥科研開發隊伍。
    3.在疫苗、血制品和制藥工業生産領域有豐富的實踐經驗、善于攻克技術難關的高級工程技術人員隊伍。
    4.掌握市場營銷等相關理論知識,懂經營、善經營,對市場敏感並且反應迅速的市場開發隊伍。
    5.熟練掌握資本經營、企業理財等理論知識並具有實踐經驗的資本運營人才。
    6.有較豐富的協調管理能力並忠誠于企業的管理人員隊伍。
    7.具備一定的文化水平、掌握某一崗位的專業技能、認同企業價值觀、具有團隊精神的骨幹員工隊伍。